GSB ve Devlet Arşivleri'nde Yeni Dönem

Resmi Gazete'de yayımlanan 20 Haziran 2026 tarihli ve 11468 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel alım süreçlerinde köklü bir değişikliğe gidildiğini duyurdu. Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) ile Devlet Arşivleri Başkanlığı bünyesindeki personel alım prosedürlerini doğrudan etkileyen bu düzenleme, hem unvan kapsamını genişletiyor hem de sınav davet kriterlerini yeniden belirliyor.

Fotoğraf: Sözleşmeli Personel Alımında Kritik Dönem: 10 Katı Kuralı Tarih Oldu! detayları

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda Unvan Yelpazesi Genişledi

Gençlik ve Spor Bakanlığı, daha önce sadece antrenör, spor uzmanı ve gençlik çalışanı pozisyonları için uyguladığı özel sınav usulünü artık daha kapsamlı bir hale getirdi. Yapılan güncellemeyle birlikte diyetisyen, psikolog ve sosyal çalışmacı unvanları da bu özel alım havuzuna dahil edildi. Bu altı farklı unvanda görev alacak personelin seçimi, KPSS (B) grubu puan sıralaması temel alınarak, Bakanlığın kendi belirleyeceği usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sınavlarla (yazılı, sözlü veya uygulamalı) belirlenecek.

Fotoğraf: Sözleşmeli Personel Alımında Kritik Dönem: 10 Katı Kuralı Tarih Oldu! gelişmeleri

Sınav Davet Kotasında Büyük Değişim

En dikkat çekici düzenleme ise sınava çağrılacak aday sayısında meydana geldi. Daha önce pozisyon sayısının 10 katına kadar aday sınava davet edilebilirken, yeni kararla bu sayı 3 katına çekildi. Bu adım, idarenin personel seçimi sırasındaki takdir yetkisini oldukça daraltıyor. Eski sistemde idare, sıralamada alt basamaklarda yer alan adayları tercih etme esnekliğine sahipken, yeni 3 kat kuralı ile sadece en yüksek puanlı adayların sürece dahil edilmesi hedefleniyor. Bu durum, kamuoyunda liyakat esaslı alımların güçlendirilmesi ve kayırmacılık iddialarının önlenmesi adına kritik bir müdahale olarak yorumlanıyor.

Devlet Arşivleri'nde Tüm Pozisyonlar Kapsama Alındı

Devlet Arşivleri Başkanlığı tarafındaki uygulama ise tamamen kapsayıcı bir yapıya büründü. Daha önce sadece teknisyen, tekniker, mühendis, koruma ve güvenlik görevlisi gibi belirli unvanlar için geçerli olan özel alım usulü, artık Başkanlık bünyesindeki tüm sözleşmeli pozisyonları kapsıyor. Listede yer alan teknik unvanların maddeden çıkarılmasıyla birlikte, Devlet Arşivleri'nde istihdam edilecek her türlü sözleşmeli personel, KPSS puan sıralaması gözetilerek Başkanlığın yapacağı sınavla işe alınacak. Burada da 10 katı aday uygulaması terk edilerek, 3 katı aday kotası zorunlu kılındı.

Bu Habere İlişkin Son Gelişmeler

Sözleşmeli personel alımındaki bu yeni düzenlemeler, son dakika haberleri arasında kamu çalışanları tarafından yakından takip ediliyor. Güncel haberler ve mevzuat değişiklikleri, sınav sürecine girecek adaylar için büyük önem taşırken, canlı haber akışıyla detaylar netleşmeye devam ediyor. Tüm gelişmeleri EnTazeHaber.com üzerinden anlık olarak takip edebilirsiniz.

İlgili Konular

🔹 Sözleşmeli Personel Alımı 🔹 657 Sayılı Kanun 🔹 Gençlik ve Spor Bakanlığı 🔹 Devlet Arşivleri Başkanlığı 🔹 KPSS B Grubu 🔹 Kamu Personeli Alımı

Memurlar Haberleri

Memurlar kategorisi, kamu görevlilerinin özlük haklarından atama süreçlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. EnTazeHaber.com, son dakika gelişmelerini ve güncel mevzuat değişikliklerini canlı bir şekilde okuyucuya aktararak memur gündeminin nabzını tutar.

Sık Sorulan Sorular

Sınava çağrılacak aday sayısı neden düşürüldü?

İdarenin takdir yetkisini sınırlandırmak ve liyakati ön plana çıkararak torpil riskini azaltmak amacıyla 10 kat kuralı 3 katına indirilmiştir.

Hangi unvanlar GSB'deki özel alım kapsamına eklendi?

Diyetisyen, psikolog ve sosyal çalışmacı unvanları, daha önce mevcut olan antrenör, spor uzmanı ve gençlik çalışanı unvanlarının yanına eklenmiştir.

Devlet Arşivleri'nde hangi pozisyonlar sınava tabi olacak?

Yapılan değişiklikle birlikte Devlet Arşivleri Başkanlığı'ndaki tüm sözleşmeli personel pozisyonları özel alım usulü ve sınav kapsamına dahil edilmiştir.